Hanspeter Hitz
Das geleitete Gymnasium
Entwicklung eines Führungskonzepts zwischen Freiheit und Verantwortung. Mit einem Vorschlag für eine konsistente Qualitätsentwicklung und -sicherung
Qualitätsvorstellungen
Qualitätsfaktor Personalarbeit "Personalpolitik"
Qualitätsfaktor Personalarbeit "Personalführung" (Konkretisierung der Personalpolitik)
Qualitätsfaktor Personalarbeit "Feedback und Beurteilung" (für einen raschen Überblick)
Verbindung Qualität und Personalpolitik: Berufsleitbild (als Grundlage)
Verbindung Qualität und Personalpolitik: Berufsauftrag Mittelschule
Weitere Konkretisierungen wie z.B. "Qualifikationssystem", "Informationskonzepte" (intern und extern), "Krisenkonzepte" etc. auf Anfrage.